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Réussir votre stratégie d’Inbound Marketing grâce à l’externalisation

6 septembre 2017 par Béatrice Smartelia

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A l’ère du web 2.0, les stratégies pour s’imposer, vendre et pérenniser sont également passées d’un marketing 1.0 à une technique 2.0. Aujourd’hui, on parle plus d’Inbound Marketing, de marketing digital et de présence digitale, quoique le marketing traditionnel soit toujours d’actualité. Mais c’est quoi exactement ? Et en quoi cela consiste-t-il ? Pourquoi de plus en plus de PME, d’auto-entrepreneurs et aussi de particuliers font recours à cette stratégie ? Aussi, pourquoi l’externalisation des activités digitales est devenue un recours de plus en plus prisé ? Explication.

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4 bonnes raisons de faire appel à un prestataire pour optimiser votre présence digitale

30 août 2017 par Béatrice Smartelia

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Avec l’évolution incessante du monde digital, externaliser toutes les actions de communication liées au Web à un prestataire devient de plus en plus tendance. C’est ce que certains particuliers, auto-entrepreneurs et PME font lorsqu’ils ne disposent pas du budget nécessaire pour engager une personne expérimentée et dédiée à cette mission ou lorsqu’ils n’ont pas le temps nécessaire pour assurer cette tâche. Si de nombreuses organisations se lancent dans l’outsourcing et y trouvent goût, c’est sûrement parce qu’elle propose de nombreux avantages. Voici 5 bonnes raisons de faire appel à un prestataire pour optimiser votre présence digitale.

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Comment démarrer en 5 étapes un projet d’externalisation ?

5 juillet 2016 par Tiana Raoilison publié dans Smartelia

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Nous voilà en plein début de l’été…la période idéale pour repenser l’organisation de son Business et pourquoi pas réfléchir à votre éventuel projet d’externalisation. Vous hésitez à vous lancer…Voici une infographie qui décrit rapidement les 5 étapes clés d’un projet d’externalisation.

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Top 5 des tâches BPO à externaliser !

14 juin 2016 par Tiana Raoilison publié dans Back-office et encodage

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Consultants ou responsable d’un cabinet de recrutement, vous voilà submergé par des tâches chronophages, vous et vos équipes n’avaient plus le temps de vous concentrer sur votre expertise ?
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Cabinets de recrutement : confiez le sourcing à des assistants à distance

9 juin 2016 par Tiana Raoilison publié dans Back-office et encodage

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Cabinets de recrutement ! submergés par les deadline et les objectifs ambitieux de vos clients : soulagez vos consultants de la recherche et sourcing sur les réseaux sociaux ou complétez votre équipe de chargé de recherche.

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Cabinet de recrutement, confiez le Tri de CV à une équipe d’opérateurs à distance

9 juin 2016 par Tiana Raoilison publié dans Back-office et encodage

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Cabinet de recrutement, vous avez une nouvelle mission Client, confiée en extrême urgence. Vous créez et diffusez ensuite l’annonce, vous lancez des requêtes auprès des différents JobBoard, vous voilà avec 500cvs en 1 semaine.

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Cabinet de recrutement : pourquoi externaliser vos Processus métier ?

11 mai 2016 par Tiana Raoilison publié dans Smartelia

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Nous le savons tous, le digital a ouvert une voie exceptionnelle au recrutement : la possibilité de disposer d’un vivier « abondant » de candidats. Face à cette apparente « abondance », les consultants ou les chargés de recherche peuvent se retrouver rapidement dépassés par l’océan de candidatures à collecter, trier, analyser et ensuite à saisir dans le back office, lorsque l’on ne peut le faire automatiquement.
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Confiez la saisie de données à un opérateur à distance

10 mai 2016 par Tiana Raoilison publié dans Back-office et encodage

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Un fichier xls à nettoyer ou à qualifier, des données à catégoriser, données à indexer, des données à extraire, des images à retoucher ou annoter, de la saisie de données papier à partir de documents papier, enrichir une base de données, collecter des contacts…

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Besoin de retoucher vos images ? Faites appel à un assistant virtuel…

8 avril 2016 par Tiana Raoilison publié dans 100 missions d'un Assistant Personnel à distance

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Nous sommes tous conscients que le marketing visuel joue un rôle très très important pour booster votre e-business, comme on dit : « une image vaut mille mots ». Bien qu’un site e-commerce propose régulièrement de nouveaux produits à ses clients, la reproduction de visuel est devenue une tâche très chronophage et mangeur de temps, notamment la retouche ou annotation simple : ajout de texte, détourage. Et s’il était temps pour vous de la déléguer à un assistant virtuel (assistant à distance) ou à une équipe d’opérateurs BPO à distance ?

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Cabinet de recrutement : confiez la multi-diffusion d’annonces à des opérateurs à distance

15 mars 2016 par Tiana Raoilison publié dans Cabinet de recrutement

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Un client vous confie sa campagne de recrutement, dans son intégralité. Votre premier souhait : rendre cette annonce visible, dans un premier temps sur tous les sites et plateformes intéressantes. Cependant, cette multi-diffusion peut parfois prendre beaucoup de temps et s’avérait très chronophage et surtout vient parasiter le temps de travail de vos consultants. En effet, ces derniers doivent se concentrer au maximum, sur la rencontre et la conversation avec les candidats.

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