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Cabinets de recrutement : confiez le sourcing à des assistants à distance

9 juin 2016 par Tiana Raoilison

Cabinets de recrutement : confiez le sourcing à des assistants à distance

Cabinets de recrutement ! submergés par les deadline et les objectifs ambitieux de vos clients : soulagez vos consultants de la recherche et sourcing sur les réseaux sociaux ou complétez votre équipe de chargé de recherche.

Avec une méthode rigoureuse et un brief client précis, vous déterminerez avec votre équipe d’assistants sourcing :

  • Les mots clés de la recherche
  • Fonction
  • Mode de recherche en traduction « opérateurs booléens »
  • définirez des messages de prise de contact
  • Envoyer Reporting aux consultants
  • Organiser les RDVs d’entretien avec les consultants

Les assistants sourcing, peuvent également établir des requêtes via les différents jobboards ciblés et extraire ensuite les résultats, en fonction des critères établis avec le client.

Ils interviennent ainsi en mode passif, avec la diffusion et le suivi des annonces sur les différents canaux identifiés et en mode pro-actif sur Linkedin et autres réseaux.

Sujets : Back-office et encodage

Tiana Raoilison

Écrit par Tiana Raoilison

Tiana RAOILISON General Manager de Smartelia